Gesunde Administrationen

Methoden und Werkzeuge, die in Produktionen/Fertigungen schon lange erfolgreich implementiert werden, sind in Verwaltungen und Administrationen oft nur vom „Hören-Sagen“ bekannt.

In den „Büros“ liegen immense Potenziale verborgen !
Ordnungs- und Sauberkeitsmängel, Such- und Wartezeiten, hohe Bestände und Durchlaufzeiten, unnötige Abläufe und Wege sind Energie- und Kostenfresser, die in vielen Fällen stark reduziert, sogar oft ganz eliminiert werden können. Gerade in diesen Bereichen müssen die Zahnräder reibungslos ineinander laufen, um hohe interne und externe Kundenzufriedenheit zu generieren.
Natürlich geht das alles nicht von selbst - aber mit ein wenig Willenskraft und der Überzeugung etwas verändern zu wollen, sind durchaus 30 % mehr Wertschöpfung möglich - mit sehr geringem Aufwand.

  • 5S-Workshops im gesamten administrativen Bereich
    • Klassischer Büroworkshop und Grundlage für jede Administration. Mit integriertem 5S - Spiel und übersichtlichen Checklisten.
      Gehen Sie mit Methode vor: Selektieren - Sortieren - Säubern - Standardisieren - Selbstdisziplin.
    • Schaffen Sie Transparenz und Nachhaltigkeit in Ihren Büro- und Lagerräumen. Sie werden vom Erfolg und der Eigendynamik aller Mitarbeiter verblüfft sein!

  • Prozessanalysen
    • Systematische Untersuchung der Abläufe nach den Prinzipien der Wertstromanalyse.
    • Erkennen Sie Engpässe und Defizite bei Durchlaufzeiten, Informationen und Schnittstellen. Eliminieren Sie gezielt die Schwachstellen und schaffen Sie sich einfache und transparente Abläufe.

  • Zeitmanagement und Delegation
    • Carpe diem - Nutze den Tag! Mit speziellen Methoden schaffen Sie mit relativ wenig Aufwand enorme Zeitvorteile. Nutzen Sie die Möglichkeiten und schaffen Sie sich eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
    • Vernünftiges Zeitmanagement und richtiges Delegieren schafft nicht nur Vorteile für Führungskräfte, sondern motiviert und qualifiziert auch Ihre Mitarbeiter - setzt aber auch gewisse Grundlagen voraus.

  • Führungskräfteworkshops und Feedbackgespräche für Führungskräfte
    • Führungskräfte sind die entscheidenden Multiplikatoren innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens! Individuelle Workshops mit Führungskräften und Mitarbeitern führen zur wesentlichen Verbesserung von Führungsverhalten, Arbeitsklima und Zusammenarbeit.


  • Veränderungsworkshops in den Büros
    • Kreativitätsworkshops - Gesundheits- und Ergonomieworkshops - Kurzworkshops.
    • Nutzen Sie die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter. Sie werden über das Engagement und die Ergebnisse erstaunt sein. Der demographische Wandel macht sich auch in den Büros immer stärker bemerkbar. Beugen Sie dem vor. Oft helfen bereits einfache Verbesserungen zur nachhaltigen Steigerung der Gesundheitsrate und des Wohlbefindens weiter.

  • Qualifizierungskonzepte für alle Mitarbeiterhierarchien
    • Vermeiden Sie Qualifizierungsmaßnahmen "aus dem Bauch heraus". Gehen Sie mit System vor - ohne übertriebenen Bürokratismus. Wir erstellen für Sie spezifische Qualifizierungskonzepte für Führungskräfte und Mitarbeiter mit Anforderungsprofilen, Eigen- und Fremdbetrachtungen, Fragenkataloge und praktische Umsetzungskonzepte.

  • Schnittstellen-Workshops
    • Neue Workshopform zum Abbau interner und externer Schnittstellenprobleme. Probieren Sie es aus.


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