Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit

Oft verleiten anfängliche Erfolge zu Beginn eines Veränderungsprozesses Unternehmen, die notwendigen regelmäßigen Verbesserungsaktivitäten wieder zurück zu fahren. Gute Unternehmen sichern sich eine erfolgreiche Zukunft langfristig durch kreative Mitarbeiter, die ständig an der Verbesserung aller Abläufe interessiert sind. Nachhaltig, mit Freude und Motivation.

  • Kontinuierlicher Verbesserungsprozess - Einführungsstrategien und Workshops
    • Erarbeitung von Einführungsstrategien- und organisationen zu einer nachhaltigien KVP-Philosophie. Spezifische Verbesserungsworkshops, Nachhaltigkeitsworkshops und Auditierungen.
    • Ziel: Langfristige und nachhaltige Implementierung der ständigen Verbesserung unter Einbezug aller Mitarbeiterhierarchien.

  • Innovationsworkshops
    • Kreativitätsworkshops - neue Workshop-Konzepte - Kurzworkshops
    • Ziel: Erarbeitung neuer, innovativer Lösungen mit Hilfe fundierter Kreativitätstechniken.

  • Cardboard Engineering und „Gesundheits“ – Workshops
    • Konstruktive und kreative Workshopform mit praktischer Umsetzung zur Steigerung von Ergonomie und Produktivität.
    • Ziel: Vermeidung gesundheitlicher Schäden unter Berücksichtigung ergonomischer Ansprüche und einfacher Abläufe.

  • Schnittstellen - Workshops
    • Spezielle Workshopform.
    • Ziel: Eliminierung von Schnittstellenverlusten durch gezieltes Analysieren von Abläufen und Bedürfnissen.

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